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关于做好2016年度教职工年度考核工作的通知
点击数:249时间:2016-12-13 

关于做好2016年度教职工年度考核工作的通知

各有关部门、学院:

为鼓励教职工积极进取,认真履行岗位职责,提高政治业务素质,根据《四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》精神,请各单位、部门切实根据《成都中医药大学教职工年度考核实施暂行办法(试行)》及本通知要求,按时完成考核任务,现将有关事项通知如下:

一、考核的组织领导

(一)学校成立教职工年度考核领导小组,负责全校考核工作。

 长:余曙光

副组长:沈      

 :         吴纯洁    军(组织部)  

                刘友平  孟宪丽  丁维俊

考核领导小组办公室设在人事处,办公室负责考核的具体日常工作。

 任:祝  

副主任:马静芬    

 员:苏     

(二)各考核部门、学院由本部门、学院的党政领导和教职工代表组成的教职工年度考核工作小组,负责本考核部门、学院的考核工作。

二、时间安排

2016年度教职工年度考核工作自201612月15日开始,至201612月31日结束。请各考核单位务必于20171月5日前将年度考核有关材料报送人事处(行政楼426028—61800049)。

三、有关说明与要求

(一)年度考核主要考核对象为各部门、学院处级以下教职工,处级及以上领导干部由组织部统一考核。

各部门、学院2016年度考核优秀人员比例为参加考核职工数的12%。结合《成都中医药大学2014年度部门目标管理评估考核实施办法(试行)》(校字<2014>171号)、《成都中医药大学2014年度学院目标管理评估考核实施办法(试行)》(校字<2014>172号)的文件精神,对于目标管理评估考核结果优秀的部门、学院,可增加年度考核优秀人员比例3%;考核结果良好的部门、学院,可增加年度考核优秀人员比例1%;考核结果合格的部门、学院,年度考核优秀人员比例不变;考核结果基本合格的部门、学院,年度考核优秀人员比例降低1%;考核结果不合格的部门、学院,其教职工不能参与本次年度考核优秀人员的评选。

)中医附院/临床医学院的教学编制人员年度考核有关材料须报送学校人事处。

)报送材料清单:

1、《教职工年度考核登记表》

2、《四川省专业技术人员年度考核表》

3、《考核单位考核结果汇总表》(包括电子表,电子表发cdutcmhr@cdutcm.edu.cn

4、各考核单位确定为优秀、基本合格或不合格等级的人员,须按以下要求单独报送如下有关材料:

对确定为优秀等级的每位人员,均须报送不超过150字的优秀事迹材料;对确定为基本合格或不合格的每位人员,须由所属部门、单位报送确定为相应等级的理由。

)各考核部门、学院提交的《教职工考核登记表》等考核表格的规格务必符合归档要求,按照中央组织部干部人事档案归档的有关规定要求,归档纸张规格须为A4纸,且双面复印。

各考核部门、学院报送考核结果和个人考核表时,个人考核表报送时按照专业技术岗位、管理职员岗位、工勤岗位人员顺序排列。

联系人:苏            电话:61800049

 

注:、附件请到人事处网站自行下载

 
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